Так, на щастя, п. #1 я розумів ще до того, як усе почав. Моєю аудиторією були студенти, для яких 50 гривень за годину роботи — реально гарна можливість. Як виявилось — ні, бо вони сприймали це не, як можливість легко заробити гроші (нехай і невеликі, це факт), а, як можливість їх отримати ні за, що (точніше за 2 хв. з google translat`ом). Саме це мене так і роздратувало, адже це суспільство, в якому я живу, і воно таке цинічне і безвідповідальне…

Схоже, що з п. #2 я ще взагалі не розібрався, і моя думка може кардинально змінитись.

п. #3. Так, згоден. Я вже давно зрозумів, що єдиний дієвий спосіб якісно когось змінити — це змінитись самому, і показати йому гарний приклад. Якось у мене не дуже виходить. Мабуть, я й сам ще не сильно виріс.

Щодо пункту #4, то схоже, що я це все тільки починаю розуміти. Тоді я це все точно розумів у край погано.

Дякую за розгорнутий відгук.

1) Мотивування грошима це досить сумнівний варіант для ІТ. Хороші адміни мають 500$-1300$ (4500-9000 гри) 50 грн для них це досить сумнівний мотиватор Я це веду до того що треба шукати інші мотиватори. Ось тут і можна показати наскільки людина розвинута, знайшовши якусь іншу мотивацію окрім грошей

2) Серед студентів є хороші та розумні люди. Причому не обов’язково учасники олімпіад чи інших заходів. Не варто повністю розчаровуватись у студенстві.

3) Під час критики головний конструктивізм. Навіть якщо людина в корні не права, слід принаймні вказати правильний шлях.

4) Не втрачайте надію Криза ставить все на свої місця. Рік тому роботу міг знайти навіть лінивий
Зараз роботу не можуть знайти навіть розумні При співбесіді подвиги з VirtualBox як скіли записані не будуть. І від того що ця людина буде ображена на всі фірми, що її не взяли, грошей у кишені не появиться Тому рано чи пізно вони таки візьмуться за голову та будуть вчитись так як треба.